Modelo de Liderazgo Clima Organizacional Innovación Transformación Cultural Gestión del Cambio
Agentes de cambio en las organizaciones

Nuestros servicios

CONOCE C-LÍDER

Expertos en la Gestión del Cambio y la Transformación Cultural

Somos una firma de consultoría experta en procesos de gestión del cambio cultura organizacional, transformación organizacional, clima laboral y liderazgo. En C-Líder desarrollamos la capacidad de los líderes y equipos para alcanzar sus objetivos, fortalecer la cultura y transformar la organización. El símbolo de C-líder es una invitación a que seas tu quien lo logre, porque el cambio depende de ti.

C-Líder es representante exclusivo de Viral Change® en Latinoamérica. Mientras la mayoría de procesos de cambio con enfoque tradicional fracasan costosamente, Viral Change® replantea los supuestos de la gerencia del cambio, valiéndose del poder infeccioso de los nuevos comportamientos o patrones, logrando que el cambio sea patente y sostenible.

ALIADOS DE C-LÍDER

NUESTRO EQUIPO

Estos son los profesionales de C-Líder

Franklyn Mahecha A.

Director
Psicólogo de la Universidad de los Andes, realizó estudios en Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico en la misma universidad. Es también MBA de la Pontificia Universidad de Cali. Experto en Cambio, Clima y Cultura Organizacional, cuenta con más de 25 años de experiencia en gestión estratégica del talento humano. Es Mentor en Liderazgo a nivel Ejecutivo y conferencista en temas de cultura y cambio organizacional. Docente de la Maestría en Administración de Empresas MBA, de la Pontificia Universidad Javeriana.

Guiomar Nannetti

Consultura Senior
Abogada Universidad Javeriana y Especialista en Administración de Negocios Universidad Sergio Arboleda. Master PNL, Coach, Maestría de Felicidad Escuela de Felicidad- Bolivia. Docente Educación Continua Universidad Javeriana y Universidad de la Sabana. Cuenta con amplia experiencia en Recursos Humanos y Comerciales. Facilitadora de procesos organizacionales desde el 2004, con empresas a nivel nacional en: Venta Relacional, Psicología de ventas, Hábitos efectivos, Liderazgo situacional, Cultura de Servicio, Felicidad, Comunicación por objetivos, Lenguaje Propositivo, Prosperidad y Finanzas.

Manuel Lubo

Consultor Senior
Administrador de empresas con Postgrado en Gerencia de Mercadeo y Ventas de la Universidad Autónoma de Manizales y Cambridge School of Management. Consultor certificado en Management Life Coach, con más de 20 años de experiencia profesional en diversos procesos empresariales de gestión del cambio, Programas de incremento de productividad comercial, movilización de creencias limitantes, focalización en actividades facturables, desarrollo de Team-building, desarrollo de liderazgo y Orientación al logro. Se ha desempeñado en roles directivos de diferentes corporaciones, como responsable de la dirección y formación de empresas.

Omar Yesid Martínez B.

Consultor Senior
Psicólogo de la Universidad Pontificia Bolivariana. Con más de 18 años de experiencia en el despliegue y alineación de la estrategia corporativa y el recurso humano. Como parte de su desarrollo profesional en el rol de Manager de Advisory Business Services en EY fue miembro del equipo líder de la práctica en Gente & Organización de la Firma en América del Sur. Líder de proyectos de diseño, desarrollo de estrategias y planes de acción para la gestión del cambio en procesos de transformación del modelo operativo e implementación de herramientas tecnológicas.

Marcela Rojas H.

Consultura Senior
Psicóloga de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz. Con estudios en Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico de la Universidad los Andes. Amplia experiencia en la gestión y desarrollo de los diferentes procesos de Talento Humano, como: Evaluación de Desempeño, Desarrollo por Competencias, Medición de Clima y Cultura Organizacional. Ha participado en la implementación de procesos de Gestión del Cambio y Transformación Cultural, en empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores económicos, como Propal, ICBF, InterBolsa, Liberty Seguros, Previsora de Seguros.

Jorge Mario Ospina

Consultor Senior
Ingeniero Electrónico de la Universidad Javeriana. Especialista en Gerencia de Proyectos y Gerencia de Mercadeo Universidad de Los Andes. Amplia experiencia en incremento de productividad de fuerzas comerciales, mejoramiento de su competitividad y amento de ingresos. Desarrollo de habilidades en Comunicación y Liderazgo. Director de cambios organizacionales liderando las relaciones inter-equipos, motivando al logro, el manejo eficaz del tiempo y el trabajo en equipo. Coach certificado ICF con amplia experiencia en facilitación de talleres e intervenciones individuales orientados a instalar cambio en el Ser.

Angélica Barajas G.

Comunicadora Social-Periodista
Comunicadora Social-Periodista, especialista en Psicología Organizacional. Conocimiento y experiencia en el acompañamiento de proyectos bajo las metodologías: Viral Change, HCMBOK, Lean Change Management y en la metodología desarrollada por el BVC para diagnosticar y gestionar la cultura organizacional.

Durante su trayectoria a acompañado proyectos estratégicos en organizaciones como: Bolsa de Valores de Colombia, Ecopetrol, Alpina, Media Commerce, Alfa, Panamericana, entre otros.

Daniel Angulo J.

Diseñador Web / Gráfico
Comunicador Social bilingüe de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en Publicidad y Especialización en Marketing Digital. Conocimientos y experiencia en diferentes ramas del diseño; entre ellos gráfico, audiovisual, y diseño web en WordPress, HTML y CSS. Participación en procesos de gestión del cambio a través del diseño gráfico corporativo y especialista en creación de ecommerce y pauta digital.

NUESTROS CLIENTES

Estos son las marcas que han confiado en C-Líder

*Requerido

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+57 310 857 5461
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Medellín:

+57 310 857 54 61
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Ciudad de Panamá:

+507 68690881
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