Nuestros servicios
Transformación Cultural
La evaluación de Cultura Organizacional C 4 permite establecer el proceso de transición necesario para lograr la verdadera alineación entre la cultura y su estrategia corporativa.
Clima Organizacional
Clima 5D nos posibilita conocer la opinión y comprender la experiencia de sus colaboradores y formular planes de acción para conseguir un clima organizacional óptimo.
Gestión del cambio
Viral Change es la alternativa a las tradicionales metodologías de Cambio Organizacional, maximizando las probabilidades de éxito en procesos de implementación tecnológica, fusión, adquisición y transformación cultural.
Liderazgo
El Modelo de Liderazgo C·Líder permite establecer un sello único para cada organización, con un adecuado balance entre logar los objetivos y desarrollar al equipo.
Innovación
Las 4 fuerzas creativas representan enfoques muy diferentes de innovación. La clave del éxito está en hacer que trabajen juntas, como un todo, creando un sistema orgánico de crecimiento estratégico.
CONOCE C-LÍDER
Somos una firma de consultoría experta en procesos de gestión del cambio cultura organizacional, transformación organizacional, clima laboral y liderazgo. En C-Líder desarrollamos la capacidad de los líderes y equipos para alcanzar sus objetivos, fortalecer la cultura y transformar la organización. El símbolo de C-líder es una invitación a que seas tu quien lo logre, porque el cambio depende de ti.
C-Líder es representante exclusivo de Viral Change® en Latinoamérica. Mientras la mayoría de procesos de cambio con enfoque tradicional fracasan costosamente, Viral Change® replantea los supuestos de la gerencia del cambio, valiéndose del poder infeccioso de los nuevos comportamientos o patrones, logrando que el cambio sea patente y sostenible.
ALIADOS DE C-LÍDER
My PDA Coach
MY PDA COACH es una aplicación online desarrollada para fortalecer los procesos de Coaching tradicionales a partir de la información dada por el PDA Assessment. La app complementa y da soporte tanto al coach como al coachee.
En C·Líder nos apoyamos en My PDA Coach como un acelerador del cambio a través de procesos de Mentoring.
PDA
El PDA (Personal Development Analysis) es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente avalada, permite describir y analizar el Perfil Conductual de las personas. Asimismo permite evaluar las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH.
C·Líder es Partner Gold PDA para el Sur Occidente Colombiano.
Metalog
Nuestras herramientas METALOG convierten conceptos teóricos como la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y la formación en ventas en experiencias de aprendizaje multisensoriales en diversos niveles. El enfoque C·Líder se basa en los descubrimientos más recientes de la neurociencia, que remarca que el aprendizaje real solo puede alcanzarse a través de las emociones.
Viral Change
Viral Change se constituye en la alternativa a las metodologías tradicionales de Cambio Organizacional, maximizando las probabilidades de éxito en los procesos de implementación tecnológica, transformación cultural, fusiones y adquisiciones. permite afrontar de manera exitosa los permanentes cambios del Siglo XXI.
C·Líder es Representante de Viral Change para LatAm.
NUESTRO EQUIPO
Franklyn Mahecha A.
Director
Guiomar Nannetti
Consultura Senior
Manuel Lubo
Consultor Senior
Omar Yesid Martínez B.
Consultor Senior
Marcela Rojas H.
Consultura Senior
Jorge Mario Ospina
Consultor Senior
Angélica Barajas G.
Comunicadora Social-PeriodistaDurante su trayectoria a acompañado proyectos estratégicos en organizaciones como: Bolsa de Valores de Colombia, Ecopetrol, Alpina, Media Commerce, Alfa, Panamericana, entre otros.
Daniel Angulo J.
Diseñador Web / GráficoNUESTROS CLIENTES
